Die Rhetorik Akademie Tübingen hat mich als Trainerin des Jahres 2025 ausgezeichnet. Ich fühle mich unglaublich geehrt und gebe hier einfach die Pressemitteilung wieder. Danke Rhetorik Akademie, danke Jury! Diese Auszeichnung und die wertschätzenden Worte bedeuten mir sehr viel.

Pressemitteilung: Doro Plutte zur „Trainerin des Jahres 2025“ gekürt

Rhetorik-Akademie Tübingen ehrt herausragende Trainerin für ihre außergewöhnlichen Leistungen

Tübingen, der 24. November 2025 – Die Rhetorik-Akademie Tübingen hat Doro Plutte zur „Trainerin des Jahres 2025″ ausgezeichnet.

Die renommierte Kommunikationstrainerin, Moderatorin und Autorin wurde von der Jury, bestehend aus den ehemaligen Preisträgerinnen und Preisträgern, für ihre außergewöhnliche Fachkenntnis und Praxiserfahrung, ihre wertschätzende Art und ihren gesellschaftlichen Beitrag zur Kommunikationskultur geehrt. Die Preisverleihung findet am 6. März 2026 in Tübingen statt und wird von Akademie-Gründer Lorenz Brockmann moderiert.

„Doro Plutte verbindet professionelle Tiefe mit einer menschlichen Wärme, wie sie in der heutigen Trainerlandschaft selten ist”, betont Lorenz Brockmann. „Ihre journalistische Ausbildung, ihre langjährige Moderationserfahrung – unter anderem beim ZDF – und ihre klare Werteorientierung machen sie zu einer der beeindruckendsten Trainerinnen unserer Zeit. Sie zeigt nicht nur, wie gute Kommunikation funktioniert, sondern lebt sie.”

Doro Plutte arbeitete mehrere Jahre als Moderatorin und Reporterin für öffentlich-rechtliche Sender, unter anderem für das Reportageformat 37°. Ihre journalistische Ausbildung und Sprechausbildung verleihen ihrer Arbeit eine Tiefe und Präzision, die in einer Branche, in der der Begriff „Kommunikationstrainer” nicht geschützt ist, eine besondere Qualität darstellt. Sie weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, vor der Kamera sichtbar zu sein und wie man in anspruchsvollen Situationen souverän bleibt.

Und dieses Wissen gibt sie voller Begeisterung, Wärme und Wertschätzung in ihren Seminaren weiter. In ihren Trainings begleitet sie Menschen, die vor der Kamera, auf der Bühne oder in Leitungsfunktionen glaubwürdig wirken müssen. Dabei ist sie bekannt für ihre ruhige, wertschätzende und gleichzeitig hochprofessionelle Art. Sie schafft Räume, in denen Teilnehmende sich sicher fühlen, wachsen können und ihre eigene Haltung finden.

Besonders hervorgehoben wurde von der Jury Doros Fähigkeit, sich selbst zurückzunehmen. Trotz ihrer beeindruckenden eigenen Karriere stellt sie nicht sich, sondern ihre Teilnehmenden in den Mittelpunkt. „Sie ist selbst eine der Großen – und macht andere groß“, heißt es in der Jurybegründung. „Das ist eine seltene und zutiefst professionelle Kompetenz.”

Ein zentrales Thema ihrer Arbeit ist Haltung – auch der Titel ihres aktuellen Buches. Plutte verkörpert Haltung durch Klarheit, Wertebewusstsein und ein starkes Verantwortungsgefühl. Ihre Arbeit geht weit über individuelle Trainingssituationen hinaus: Sie setzt sich für eine moderne Kommunikationskultur ein, die auf Respekt, Dialogfähigkeit und Verbindung basiert. In einer Zeit zunehmender Polarisierung ist dieser Beitrag wichtiger denn je.

„Doro Plutte stärkt Kommunikation, die verbindet statt trennt”, resümiert Brockmann. „Damit leistet sie nicht nur für Einzelpersonen, sondern für unsere heutige Gesellschaft einen wertvollen Beitrag.”

Über die Rhetorik-Akademie Tübingen GmbH

Die Rhetorik-Akademie Tübingen GmbH ist ein Kompetenzzentrum für praktische Rhetorik mit Anbindung an das Seminar für Allgemeine Rhetorik der Universität Tübingen. Die Akademie unterstützt Menschen dabei, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu stärken, und bietet hochwertige Trainingsprogramme an, darunter die bundesweit einzigartige Rhetorik-Trainer-Ausbildung mit TÜV-Zertifikat. Seit 2015 verleiht sie die Preise „Speaker/in des Jahres” und „Trainer/in des Jahres”, mit denen herausragende Persönlichkeiten der Weiterbildungs- und Rednerszene geehrt werden.

Kontakt:

Lorenz Brockmann, Geschäftsführer Rhetorik-Akademie Tübingen GmbH
Telefon: 07071.1388950
E-Mail: kontakt@rhetorik-akademie.com

Im Juni habe ich mit einer Kollegin Räumlichkeiten in Mainz-Drais bezogen. Neben meinem Büro stehen mir dort auch ein Bereich für Gruppen- oder Einzeltrainings und ein komplett ausgestattetes Studio zur Verfügung.

Im Studio können wir mit drei Kameras und vor verschiedenen Hintergründen aufzeichnen, was nicht nur mir, sondern auch meinen Kunden hervorragende Möglichkeiten bietet:

• Videos aufnehmen, die später für diverse Zwecke eingesetzt werden können.
• Im Trainingsformat durch die Aufnahme und Analyse schnell und unkompliziert einen klareren Blick auf die eigene Wirkung bekommen.

Die ersten Einzeltrainings habe ich hier bereits durchgeführt und freue mich auf alle, die noch folgen.

Zusätzlich kann ich in den neuen Räumlichkeiten ab sofort auch Gruppentrainings durchführen. Termine für offene Seminare schreibe ich bald aus. Gerne könnt ihr euch auch als Team, Gruppe oder Unternehmen für ein Training zu den Themen

• Auftritt & Wirkung
• Kamerapräsenz
• Vortrag, Rede, Präsentation
• Moderation

anmelden. Bei Interesse an einem Gruppen- oder Einzeltraining schick mir eine Nachricht, dann tauschen wir uns aus.

Mach Ideen groß! Ist das Motto der diesjährigen Wettbewerbsrunde von Jugend forscht. Träume aus dem Kinderzimmer verwirklichen und die eigenen Ideen groß machen legen den Grundstein für eine zukunftsfähige Gesellschaft.

Die Landespreisverleihung von Jugend Forscht bei BASF zu moderieren, ist jedes einzelne Mal wieder ein Highlight in meinem Moderations-Jahr. Einfach genial, mit welchen Ideen die Jungforscher*innen antreten.

Vor acht Jahren habe ich die Verleihung zum ersten Mal moderiert. Und nach der Pandemie jetzt endlich wieder präsent miteinander zu feiern, war einfach wunderschön!

Danke an die Verantwortlichen der BASF und der Stiftung Jugend Forscht, an Joachim Wünn, Raimund Leibold und Stefanie Hubig!

Informationen zur Veranstaltung gibt es hier.

Auch die dritte Ausgabe der digitalen Bethmann Jahres-Lounge durfte ich wieder moderieren.

Fünf Themen-Lounges boten Informationen und aktuelle Insights zu den Themen „Investing in Crypto’s“, „Deglobalisierung“, „Impact Investing“, „Inflationsangst“ sowie „Megatrends“. Daneben gab es einen Marktrück- und Ausblick von Chief Investment Officer Reinhard Pfingsten. Eröffnet wurde die diesjährige Bethmann Jahres-Lounge durch Agnes Brelik, Head Wealth Products Germany.

Neben Bank- und Finanzthemen stand die Keynote von Kristina Vogel im Mittelpunkt. Die ehemalige Bahnradsportlerin ist seit einem Unfall querschnittsgelähmt. Wie sie sich ihrem Schicksal stellt und welche Lebensfreude, Kraft und Leichtigkeit sie dabei ausstrahlt, ist äußerst beeindruckend.

Einen kurzen Einblick in das Event gibt es auf YouTube.

Immer wieder moderiere ich Veranstaltungen für die CBM. Zuletzt: ein Webinar mit Verena Bentele, 12-fache Paralympic-Siegerin und VdK-Vorsitzende.

Sie hat von ihrer Reise nach Togo berichtet und darüber, wie sich die CBM dort für Frauen mit Behinderungen einsetzt.
Ich liebe ja an meinem Job, immer wieder über den eigenen Tellerrand schauen zu können – und so inspirierende Menschen wie Verena Bentele kennen zu lernen.

Hier erfahrt ihr mehr über das Hilfswerk und könnt die tolle Arbeit der CBM unterstützen.

Zurzeit leite ich viele 1:1-Trainings. Ich helfe Führungskräften, Rednern und Experten, ihre Inhalte noch besser zu transportieren. Zentral dabei ist: Wir müssen nicht perfekt sein. Perfektion können künstliche Intelligenzen schon jetzt und vor allem in Zukunft viel besser als wir.
Worum es stattdessen geht: echt sein, Nähe aufbauen, Verbindung schaffen. Ich nenne diese Herangehensweise „Dialogisches Präsentieren“.

Bedeutet: Nicht nur Informationen senden, nicht einen geschliffenen Aussagesatz an den anderen hängen, sondern Fragen stellen, rhetorische oder Interaktionsfragen – und diese dann beantworten. Sich immer als Gesprächspartner des Publikums verstehen, egal wie groß die Gruppe ist.

Dieser Ansatz verändert unsere Sprech- und Präsentationsweise sofort. Und es ist einer der allerschönsten Teile meines Jobs, diese Veränderung bei meinen Coachees zu beobachten.

Vielen Dank meinen wundervollen Auftraggebern! Das Foto ist bei einem Training für Union Investment – einen meiner Lieblingskunden – entstanden.

Heute bin ich auf den Tag genau 20 Jahre selbstständig. 20 Jahre! 😮 🎉 Was für eine aufregende, wundervolle Zeit das war.

„Das ist ja mutig“, sagen viele, wenn ich von meiner frühen Selbstständigkeit erzähle. Tatsächlich lag es damals schlichtweg auf der Hand, diesen Schritt zu gehen. Ich war gerade mit der Ausbildung zur Radioredakteurin fertig, hatte die Möglichkeit, für den Sender als freie Mitarbeiterin weiterzuarbeiten. Dazu kamen Anfragen von Zeitschriften und anderen Radiostationen, damit hatte ich von Anfang an mehrere Auftraggeber. Ich bin einfach losgegangen, ohne mir viele Gedanken zu machen.

Anfangs war ich Radiomoderatorin und Musikredakteurin. Später kam das Fernsehen dazu, Eventmoderation, dann Trainings und Coaching. Es hat sich immer die nächste Türe geöffnet.

Das erste Mal für das ZDF zu moderieren, war wahrscheinlich der zentrale Wow-Moment meiner Laufbahn. Aber auch darüber hinaus habe ich so viele wundervolle Erfahrungen sammeln dürfen und für großartige Auftraggeber gearbeitet: Unternehmen, Radio- und Fernsehsender, Stiftungen, Bildungsstätten, Verlage. Die Liste ist verrückt lang geworden über die Jahre – und weil ich so vergesslich bin, staune ich selbst immer wieder, wenn ich mir meine Referenzen ansehe. 😄

Ich hatte nie einen Businessplan, kein 10- oder auch nur 5-Jahres-Ziel. Manchmal denke ich, es wäre gut, mir etwas Konkretes vorzunehmen, eine berufliche Vision zu haben. Vielleicht kommt das noch. Bisher habe ich mich einfach überraschen und beschenken lassen – und bin sehr dankbar.

Also, ihr vielen tollen Kunden: DANKE! Danke all denen, die mir Türen geöffnet und mich ermutigt haben, durchzugehen! Danke all meinen Wegbegleitern und meinem himmlischen Arbeitgeber! Ich fühle mich unendlich gesegnet.

Steinzeit, Bronzezeit, Eisenzeit – ganze Epochen wurden nach Materialien benannt.
Die Bedeutung der Materialforschung und -entwicklung ist zentral, um die globalen Herausforderungen unserer Zeit anzugehen, so das Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Alle vier Jahre veranstaltet das BMBF die „MatFo“ als wichtigsten nationalen Treffpunkt für Fachpublikum aus Forschung und Industrie.
Zum zweiten Mal durfte ich die zweitägige Konferenz diese Woche moderieren – erstmalig als rein virtuelles Format, gestreamt aus dem Hyatt Regency in Köln.

Inhaltlich ging es unter der Überschrift „Vom Material zur Innovation 2022 – Digital, Neutral, Vital“ besonders um die Digitalisierung in der Materialforschung, Biologisierung, Nachhaltigkeit und technologische Souveränität. Es kamen Experten von Instituten wie Fraunhofer, Max-Planck und KIT zu Wort, ebenso wie aus der Industrie, der EU-Kommission und dem BMBF selbst.

Wer sich intensiver mit dem Thema beschäftigen möchte, dem sei das Eckpunktepapier des Bundesministeriums für Bildung und Forschung empfohlen.

Letze Woche durfte ich wieder mal die Verleihung des KlarText-Preises der Klaus Tschira Stiftung moderieren.

Dabei werden DoktorandInnen für verständliche Wissenschaftskommunikation ausgezeichnet.

Jedes Jahr staune ich wieder darüber, was die Forschenden entdecken, in ihrer Doktorarbeit erarbeiten und in verständliche Sprache übersetzen.

Die Veranstaltung fand hybrid im Jazzclub Ella & Louis in Mannheim statt.

 

Foto: KTS/Annette Mueck

Was für ein Typ Mensch bin ich eigentlich? Diese Frage spielt eine entscheidende Rolle für unsere Kommunikation, für Auftritte, Konfliktverhalten, den Umgang mit anderen Menschen und für gelingende Team-Arbeit.

In meinen Trainings habe ich deshalb schon lange das DiSG-Modell im Einsatz. Es erklärt leicht verständlich, wie unterschiedlich wir ticken und wie wir diese verschiedenen Verhaltenstendenzen erkennen, nutzen und wertschätzen können.

In den letzten Wochen habe ich mich auch offiziell als DiSG-Trainerin zertifizieren lassen. Damit habe ich Zugriff auf die lizensierten Fragebögen, kann persönliche Profile für meine Teilnehmer*innen erstellen lassen – und habe selbst auch noch manches dazugelernt.

Mein Eindruck ist: Gerade jetzt, nach zweieinhalb Jahren Pandemie, viel Videokommunikation und wenig direktem Kontakt, braucht es Ansätze, wieder zusammenzufinden. Darauf zielt mein neues Training „Persönlichkeiten verstehen, Teams stärken“ ab.

Für meine Coachees im Bereich Auftritt, Präsentation und Kommunikation nutze ich DiSG in Zukunft verstärkt, um den persönlichen, individuellen Stil noch klarer herauszuarbeiten und ein authentisches Auftreten zu ermöglichen. Außerdem hilft das Verständnis für andere, die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen im Publikum oder Kollegenkreis bewusst adressieren zu können. „Echt stark auftreten“ nenne ich das.

Ich freue mich über die Erweiterung meines Repertoires. Wenn Ihnen das neue Angebot für Sie, Ihre Mitarbeiter*innen oder Ihr Unternehmen interessant erscheint, schicken Sie mir gerne eine Nachricht.