Die Rhetorik Akademie Tübingen hat mich als Trainerin des Jahres 2025 ausgezeichnet. Ich fühle mich unglaublich geehrt und gebe hier einfach die Pressemitteilung wieder. Danke Rhetorik Akademie, danke Jury! Diese Auszeichnung und die wertschätzenden Worte bedeuten mir sehr viel.

Pressemitteilung: Doro Plutte zur „Trainerin des Jahres 2025“ gekürt

Rhetorik-Akademie Tübingen ehrt herausragende Trainerin für ihre außergewöhnlichen Leistungen

Tübingen, der 24. November 2025 – Die Rhetorik-Akademie Tübingen hat Doro Plutte zur „Trainerin des Jahres 2025″ ausgezeichnet.

Die renommierte Kommunikationstrainerin, Moderatorin und Autorin wurde von der Jury, bestehend aus den ehemaligen Preisträgerinnen und Preisträgern, für ihre außergewöhnliche Fachkenntnis und Praxiserfahrung, ihre wertschätzende Art und ihren gesellschaftlichen Beitrag zur Kommunikationskultur geehrt. Die Preisverleihung findet am 6. März 2026 in Tübingen statt und wird von Akademie-Gründer Lorenz Brockmann moderiert.

„Doro Plutte verbindet professionelle Tiefe mit einer menschlichen Wärme, wie sie in der heutigen Trainerlandschaft selten ist”, betont Lorenz Brockmann. „Ihre journalistische Ausbildung, ihre langjährige Moderationserfahrung – unter anderem beim ZDF – und ihre klare Werteorientierung machen sie zu einer der beeindruckendsten Trainerinnen unserer Zeit. Sie zeigt nicht nur, wie gute Kommunikation funktioniert, sondern lebt sie.”

Doro Plutte arbeitete mehrere Jahre als Moderatorin und Reporterin für öffentlich-rechtliche Sender, unter anderem für das Reportageformat 37°. Ihre journalistische Ausbildung und Sprechausbildung verleihen ihrer Arbeit eine Tiefe und Präzision, die in einer Branche, in der der Begriff „Kommunikationstrainer” nicht geschützt ist, eine besondere Qualität darstellt. Sie weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, vor der Kamera sichtbar zu sein und wie man in anspruchsvollen Situationen souverän bleibt.

Und dieses Wissen gibt sie voller Begeisterung, Wärme und Wertschätzung in ihren Seminaren weiter. In ihren Trainings begleitet sie Menschen, die vor der Kamera, auf der Bühne oder in Leitungsfunktionen glaubwürdig wirken müssen. Dabei ist sie bekannt für ihre ruhige, wertschätzende und gleichzeitig hochprofessionelle Art. Sie schafft Räume, in denen Teilnehmende sich sicher fühlen, wachsen können und ihre eigene Haltung finden.

Besonders hervorgehoben wurde von der Jury Doros Fähigkeit, sich selbst zurückzunehmen. Trotz ihrer beeindruckenden eigenen Karriere stellt sie nicht sich, sondern ihre Teilnehmenden in den Mittelpunkt. „Sie ist selbst eine der Großen – und macht andere groß“, heißt es in der Jurybegründung. „Das ist eine seltene und zutiefst professionelle Kompetenz.”

Ein zentrales Thema ihrer Arbeit ist Haltung – auch der Titel ihres aktuellen Buches. Plutte verkörpert Haltung durch Klarheit, Wertebewusstsein und ein starkes Verantwortungsgefühl. Ihre Arbeit geht weit über individuelle Trainingssituationen hinaus: Sie setzt sich für eine moderne Kommunikationskultur ein, die auf Respekt, Dialogfähigkeit und Verbindung basiert. In einer Zeit zunehmender Polarisierung ist dieser Beitrag wichtiger denn je.

„Doro Plutte stärkt Kommunikation, die verbindet statt trennt”, resümiert Brockmann. „Damit leistet sie nicht nur für Einzelpersonen, sondern für unsere heutige Gesellschaft einen wertvollen Beitrag.”

Über die Rhetorik-Akademie Tübingen GmbH

Die Rhetorik-Akademie Tübingen GmbH ist ein Kompetenzzentrum für praktische Rhetorik mit Anbindung an das Seminar für Allgemeine Rhetorik der Universität Tübingen. Die Akademie unterstützt Menschen dabei, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu stärken, und bietet hochwertige Trainingsprogramme an, darunter die bundesweit einzigartige Rhetorik-Trainer-Ausbildung mit TÜV-Zertifikat. Seit 2015 verleiht sie die Preise „Speaker/in des Jahres” und „Trainer/in des Jahres”, mit denen herausragende Persönlichkeiten der Weiterbildungs- und Rednerszene geehrt werden.

Kontakt:

Lorenz Brockmann, Geschäftsführer Rhetorik-Akademie Tübingen GmbH
Telefon: 07071.1388950
E-Mail: kontakt@rhetorik-akademie.com

In den letzten Wochen waren viele inspirierende Menschen zum Einzeltraining bei mir im Studio – mit ganz unterschiedlichen Themen, aber einem gemeinsamen Ziel: klarer kommunizieren & sicherer auftreten – auf der Bühne oder vor der Kamera.

Hier ein Einblick in vier besonders intensive Trainings:

Melanie Germann & Oliver Peil – Moderation in Krisenzeiten

Melanie, Leiterin der internen Kommunikation, und Oliver, verantwortlich für das Veränderungsmanagement beim DB Fernverkehr, moderierten eine Veranstaltung mit 750 Führungskräften – mitten in der Krise der Deutschen Bahn. Den ursprünglichen Entwurf des Skripts haben wir komplett verworfen. Uns sortiert, ausprobiert, Aufnahmen gemacht und ausgewertet, immer wieder neu umgeschrieben, alles an die beiden und das Publikum angepasst. Text, Bewegung, Sprechweise, Interaktion, Zusammenspiel als Duo – am Ende hat die komplette Moderation gesessen.

Chun-Hie de Plasse – Freundschaft mit der Kamera

Chun-Hie ist Gründerin von SHLD X GmbH, einem innovativen Hardware-Startup, das uns künftig vor Deepfakes schützen soll. Technologisch ganz vorn – doch sobald eine Kamera im Raum war oder ein Vortrag anstand, hat sie innerlich blockiert. Also haben wir begonnen, den Körper als Instrument zu nutzen. Der Weg aus der Blockade führt nicht über den Kopf, sondern über den Körper. Erst wenn das Nervensystem sich sicher fühlt – durch Atem, Bewegung, Körperwahrnehmung – wird unser Denken wieder klar. Chun-Hie hat einen großen Durchbruch erlebt: Mindset neu gedacht, Freundschaft mit der Kamera geschlossen, positive Erfahrungen gesammelt.

Moritz Bahlsen – Starke Bilder für meinen Vortrag

Mit Moritz, CEO bei Lorenz Snack-World, habe ich an der Vorbereitung zweier Reden gearbeitet. Ziel war es, komplexe Inhalte greifbar zu machen – mit Bildern, die die Botschaft tragen. Denn Metaphern schaffen Verbindung – sie verknüpfen Sprache mit Erfahrung. Um die richtigen zu finden, lohnt es sich, die Kernaussage zu abstrahieren – und dann nach Bildern aus einem anderen Lebensbereich zu suchen. Es müssen keine großen Hollywood-Geschichten sein – alltägliche Beispiele und Erlebnisse reichen vollkommen aus. Sein Vortrag bekam durch die Bilder neue Kraft – klar, anschaulich, einprägsam.

Carolin Reuter – Neue Bahnen denken

Carolin arbeitet als Impuls- und Trauercoach und geht mit Videos in die Öffentlichkeit. Ihre Inhalte standen – doch frei zu sprechen fiel ihr schwer. Der Wunsch, niemanden zu verletzen, wurde zur inneren Blockade. Im Training haben wir den Fokus verschoben: weg vom Anspruch, alles richtig zu machen – hin zu einem direkten, lockeren Auftritt. Es hilft, in ganz neuen Bahnen zu denken: Wie würdest du es einer Kindergruppe erklären? Oder frech auf TikTok? Bei Caroline kommt jetzt beides zusammen: Persönlicher Tiefgang und authentische Videos.

Steht bei dir ein wichtiger Vortrag oder eine Moderation an? Denkst du, dass bei deinen Auftritten noch mehr möglich ist? Oder willst du lernen, vor der Kamera sicher und echt zu wirken? Meine Einzeltrainings leben von praktischer Übung, individuellem Feedback – und echter Entwicklung – zugespitzt auf das, was du gerade brauchst. Auch virtuelle Trainings sind möglich. Wenn das spannend für dich klingt: Schreib mir gerne hier und buche ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Du trainierst lieber in der Gruppe? Dann schau doch mal bei meinen Gruppentrainings vorbei – alle Infos findest du hier.

Ich freue mich auf den Austausch.

Wie funktioniert eine gelungene Nachfolge im Familienunternehmen? Um diese Frage ging es am 08. Mai beim Forum „Nachhaltige Unternehmenswege“ in Hamburg.

Ich durfte die Veranstaltung für die Bethmann Bank und Forvis Mazars Group moderieren. Im Zentrum stand eine extrem spannende Paneldiskussion.

Meine Gesprächspartner haben ganz unterschiedliche Entscheidungen getroffen und Einblicke in ihre Erfahrungen in und mit Familienunternehmen gegeben. Vater und Tochter Reinhold von Eben-Worlée und Johanna von Eben-Worlée haben davon gesprochen, wie sie die Leitung des Unternehmens von der 5. in die 6. Generation weitergeben. Diana Wessling hat das Familienunternehmen Wessling mit ihren Geschwistern an einen „Best new owner“ verkauft.
Astrid Schulte ist CEO von Berendsohn. Mit zwei Freunden hat sie die Mehrheit des Familienunternehmens gekauft.
Lorenz Freudenberg war in Leitungsposition bei Freudenberg, bis die Familie beschlossen hat, sich aus der operativen Führung des Unternehmens zurückzuziehen. Aktiver Gesellschafter ist er geblieben. Vier hochspannende Geschichten in einer Stunde miteinander zu verbinden, das war eine wunderbare Aufgabe.

Zusätzlich hat Heiko Kleve, Akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmen und Professor für Organisation & Entwicklung von Unternehmerfamilien, einen super Impulsvortrag gehalten. Michael Reuter hat die Nachfolge-App „Walk of Change“ vorgestellt, Dr. Catarina Herbst, Britta J. Reinhardt und Axel Rogge die Gastgeber vertreten.

Es war ein großartiges Event bei der Bethmann-Bank, in traumhafter Location direkt an der Alster.

Wusstet ihr, dass es nur 10 Prozent der Familienunternehmen in Deutschland in die 3. Generation schaffen? Ich durfte bei dieser Veranstaltung und auch über die Jahre als Moderatorin und Trainerin einige von ihnen kennen lernen.

Worum geht es im Kern beim Moderieren? Wir haben es erlebt.

Anfang April habe ich in meinem Studio in Mainz ein zweitägiges Gruppentraining „Moderation – Führen mit Leichtigkeit“ geleitet. Meist werde ich von Unternehmen für Gruppen oder Einzelpersonen gebucht. Aber immer mal wieder biete ich auch offene Gruppentrainings an. Für mich ist das jedes Mal eine Wundertüte. Wer meldet sich über meine Website an? Was sind das für Menschen?

Sie kamen aus Berlin, Hannover, Aschaffenburg und Nürnberg – fünf Personen, von der selbstständigen Beraterin über die Marketingdirektorin bis zu ehrenamtlichen Mitarbeitern einer Stiftung – es war eine bunt gemischte Truppe. Auch die Moderationsaufträge: völlig unterschiedlich. Der eine leitet durch einen Innovationstag seines Unternehmens, die andere moderiert Gruppenprozesse und die nächsten stehen bei einer Osterkonferenz vor tausenden von Zuschauern. Passt das zusammen?, habe ich mich am Anfang gefragt. Thematisch, menschlich, kulturell?

Dann haben wir geübt, probiert, Aufnahmen gemacht und Feedback gegeben, Techniken gelernt, Körperhaltungen erprobt, Grenzen überwunden – und viel gelacht. Und aus den fünf so unterschiedlichen Menschen wurde eine echte Gruppe. Jeder einzelne hat in der Schlussrunde betont, wie gut ihm oder ihr die anderen getan haben, mit ihren so ganz anderen Erfahrungswelten und Perspektiven.

Ja, und genau darum geht es im Kern auch bei jeder Moderation: um Verbindung – zum Gegenüber, zum Publikum, zu Kunden. Das ist der V-Effekt®️. Wir haben ihn hautnah erlebt.

In meinen offenen Gruppentrainings hast du die Möglichkeit, in kleiner, persönlicher Runde gezielt an deinem Auftreten zu arbeiten – ob vor Publikum, vor der Kamera oder im beruflichen Alltag. Ich begleite Menschen dabei, ihre individuelle Wirkung zu entfalten und ihre Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen. Die Trainings finden in meinen eigenen Räumen mit professionellem Studio in Mainz statt – ein geschützter Raum für praxisnahe Übungen und ehrliches Feedback. Alle weiteren Termine für offene Gruppentrainings gibt es hier.

Was für ein unglaubliches Erlebnis! Ich habe einen der ganz großen Meister kennen gelernt: Friedemann Schulz von Thun.

Wie sieht die Bank der Zukunft aus? Und welche Themen werden die Kapitalmärkte in den kommenden Monaten prägen?

Um diese Fragen ging es heute schwerpunktmäßig bei der digitalen Jahres-Lounge der Bethmann Bank. Ich hatte die Freude und Ehre, die Veranstaltung zum vierten Mal in Folge zu moderieren.

Vielen Dank an Hans Hanegraaf und an das großartige Team im Hintergrund, unter anderem Sabrina Schulisch, Eva Wolf, Svenja Voigt, Annika Dienst und Lara Schmitt.

Besonders inspirierend war die Keynote von Stefan Ebener über künstliche Intelligenz und die Finanzbranche. Und auch der Marktausblick von Johanna Handte, CFA, FRM war nicht nur lehrreich, sondern auch unterhaltsam.

Die Bethmann Jahres-Lounge ist eine jährlich von der Bethmann Bank organisierte Veranstaltung für Kundinnen und Kunden, die sich mit aktuellen Investmentstrategien, globalen Trends und gesellschaftlicher Verantwortung auseinandersetzt.

Top-Dienstleister und Top-Empfehlung 2024! 🎉

Gestern habe ich den Brief mit diesen ProvenExpert-Zertifikaten geöffnet und freue mich sehr. Ein riesiges Dankeschön an alle, die in diesem Jahr für Trainings zu mir ins Studio gekommen sind oder mich in ihre Räumlichkeiten eingeladen haben – danke für euer Vertrauen, eure Offenheit und eure Bereitschaft, mit mir einen neuen Schritt in Sachen Auftritt, Wirkung und Kommunikation zu gehen. Danke an alle, die mich für Moderationen oder Vorträge gebucht haben. Und danke für jede einzelne Bewertung, die ihr mir hinterlassen habt!

Ich liebe meinen Job – und diese Auszeichnung spiegelt für mich wider, dass das auch bei euch ankommt. Das ist einfach schön.